1. Comment Prendre le Pouvoir?
پدیدآورنده: \ textes & dessins, Bernard Leblanc-Halmos
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Leadership,Power (Social sciences),Interpersonal relations,Organizational behavior,رهبری,قدرت (علوم اجتماعی),روابط بین اشخاص,رفتار سازمانی,a03,a05,a07,a09,a03,a05,a07,a09
رده :
HM141
.
L414
C6
1996
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
2. Conflicto y poder en las organizaciones
پدیدآورنده: Manuel Alcaide Castro
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (تهران)
موضوع: Organizational sociology,Organizational behavior,Power (Social sciences)
![](/design/images/bookmore.png)
3. How power corrupts :
پدیدآورنده: Ricardo Blaug.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Corruption.,Democracy.,Organizational behavior.,Power (Social sciences),Corruption.,Corruption.,Democracy.,Democracy.,Organizational behavior.,Organizational behavior.,Power (Social sciences),Power (Social sciences)
رده :
JC330
.
B585
2010
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
4. Interpersonal networks in organizations :
پدیدآورنده: Martin Kilduff, David Krackhardt.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Organizational behavior-- Social aspects.,Power (Social sciences),Self-perception.,Social networks.,Social perception.,BUSINESS & ECONOMICS-- Negotiating.,Organisationspsychologie,Organisationsverhalten,Organizational behavior-- Social aspects.,Power (Social sciences),Self-perception.,Social networks.,Social perception.,Soziales Netzwerk
رده :
HD58
.
7
.
K5256
2008eb
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
5. Interpersonal networks in organizations cognition, personality, dynamics, and culture
پدیدآورنده: Martin Kilduff, David Krackhardt
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان (کرمان)
موضوع: Organizational behavior--Social aspects,Social networks,Self-perception,Social perception,Power )Social sciences(
رده :
HD
58
.
7
.
K5256
2008
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
6. Leadership and power
پدیدآورنده: / edited by Daan Van Knippenberg and Michael A. Hogg
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: Leadership,Group identity,Intergroup relations,Organizational behavior,Power (Social sciences)
رده :
HM1261
.
L416
2003
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
7. Leadership and power : identity processes in groups and organizations
پدیدآورنده: edited by Daan Van Knippenberg and Michael A. Hogg
کتابخانه: كتابخانه دانشكده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Leadership,Group identity,Intergroup relations,Organizational behavior,Power )Social sciences(
رده :
HM1261
.
L41
2003
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
8. Leadership and power: identity processes in groups and organizations
پدیدآورنده: edited by Daan van Knippenberg and Michael A. Hogg
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: ، Leadership,، Group identity,، Intergroup relations,، Organizational behavior,، Power )Social sciences(
رده :
HM
1261
.
L416
2003
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
9. Leadership and power: identity processes in groups and organizations
پدیدآورنده: Edited by Daan van Knippenberg, Michael A. Hogg
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع: ، leadership,، Group Identity,، Intergroup Relations,، Organizational Behavior,، Power )Social Sciences(
رده :
HM
1261
.
L4K5
2005
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
10. Managing Power and People
پدیدآورنده: \ George J. Seperich and Russell W. McCalley
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Personnel management,Power (Social sciences),Organizational behavior,کارکنان -- مدیریت,قدرت (علوم اجتماعی),رفتار سازمانی
رده :
E-Book
,
![](/design/images/bookmore.png)
11. Managing with power: politics and influence in organizations
پدیدآورنده: Pfeffer, Jeffrey
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع: ، Decision - Making,، Power )Social Sciences(,، Organizational Behavior
رده :
HD
30
.
23
.
P47
1992
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
12. #Organizational influence processes
پدیدآورنده: #]edited by[ Robert W. Allen, Lyman W. Porter
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی اصفهان (اصفهان)
موضوع: Organizational behavior ،Power )Social sciences(
رده :
#
HD
،#.
O737
،#
1983
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
13. Organizations
پدیدآورنده: [by]& Herbert G. Hicks , C. Ray Gullett, in collaboration with Susan M. Phillips, William S. Slaughter, III
کتابخانه: كتابخانه دانشگاه پيام نور اصفهان (اصفهان)
موضوع: Organizational sociology,Organizational behavior,Power (Social sciences)
رده :
HM
،
131
،.
H48
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
14. #Organizations: theory and behavior
پدیدآورنده: #]by[ Herbert G. Hicks ]and[ C. Ray Gullett, in collaboration with Susan M. Phillips and William S. Slaughter, III
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی اصفهان (اصفهان)
موضوع: Organizational sociology ،Organizational behavior ،Power )Social sciences(
رده :
#
HM
،#.
H48
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
15. Organizations: theory and behavior
پدیدآورنده: Hicks, Herbert G.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Organizational sociology,، Organizational behavior,، Power )Social sciences(,، Organization,، Management
رده :
HM
131
.
H48
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
16. Power and Interdependence in Organizations
پدیدآورنده: / Edited by Dean Tjosvold and Barbara Wisse
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Organizational behavior,Organizational sociology,Power (Social sciences),Control (Psychology),رفتار سازمانی,جامعهشناسی سازمانی,قدرت(علوم اجتماعی),کنترل(روان شناسی)
رده :
HM791
.
P69
2009
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
17. Power and interdependence in organizations
پدیدآورنده: Edited by Dean Tjosvold and Barbara Wisse
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational behavior,Organizational sociology,Power (Social sciences),Control (Psychology)
رده :
HM
791
.
P6
2009
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
18. Power and interdependence in organizations /
پدیدآورنده: edited by Dean Tjosvold and Barbara Wisse.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Control (Psychology),Organizational behavior.,Organizational sociology.,Power (Social sciences),Arbeids- en organisatiepsychologie.,Control (Psychology),Macht.,Management.,Organisationssoziologie,Organisationsverhalten,Organizational behavior.,Organizational sociology.,POLITICAL SCIENCE-- Political Process-- Leadership.,Power (Social sciences)
رده :
HM791
.
P69
2009eb
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
19. Power and interdependence in organizations
پدیدآورنده: edited by Dean Tjosvold and Barbara Wisse
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان (کرمان)
موضوع: Organizational behavior,Organizational sociology,Power )Social sciences(,Control )Psychology(
رده :
HM
791
.
P69
2009
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
20. Power and organizations
پدیدآورنده: Clegg, Stewart
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Power )Social sciences(,، Control )Psychology(,، Organizational sociology,، Organizational behavior
رده :
HM
791
.
C64
2006
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)